Vu dans cet article de Libé : la création en Allemagne d'une allocation parentale à la naissance d'un bébé semble avoir du succès. En particulier après des pères, presque un nouveau père sur dix à Berlin cette année en a profité.

Par rapport à la version française, cette allocation semble être plus élevée (elle est DE 67% du salaire, donc cela joue surtout sur les salaires plus hauts), et surtout plus souple. Les deux parents peuvent alterner, par exemple, et la durée est à la carte. Voila pourquoi elle aurait plus de succès auprès des papas qu'en France, où elle marche surtout très bien auprès des mères, et surtout de celles qui ont un salaire faible, forcément. (Qui du coup, s'arrêtent carrément pour 3 ans).

Rappelons quand même qu'en France aussi, le papa peut bénéficier d'un congé parental. Cela reste marginal : environ 2% des congés parentaux pris en France en 2005 l'étaient par le père.

Mon petit dernier endormi contre son papa

NB : en cherchant des chiffres sur les congés parentaux, j'ai trouvé ce document PDF des chiffres-clés 2006 de l'égalité entre femmes et hommes, publié par le ministère de l'emploi, sur le site femmes-egalite.gouv.fr. Très intéressant ! (même s'il ne contenait pas les infos que je cherchais).

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