Lu dans ce billet de Transnets : on commence à s'effrayer de l'importance que peut prendre un outil comme le BlackBerry sur la vie de famille. Voir cet article du WallStreet Journal intitulé "les orphelins du Blackberry".

Oui, de plus en plus de cadres sont équipés par leur entreprise d'une de ces petites machines, leur permettant d'accéder de chez eux à leur agenda, et surtout leur mails, et d'y répondre. Plus envahissant encore que le téléphone portable. Le + théorique : les cadres en question font moins d'heures sup car ils peuvent être accessibles de chez eux. Le - constaté : ils passent leur temps privé à vérifier leurs mails du boulot non-stop, déconnectant leur attention de leur entourage, dont leurs enfants. Dans quel sens pense réellement la balance au final, là est la question ? Et vaut-il mieux être là plus souvent, mais en train de penser à autre chose, ou être carrément absent ? On retrouve là quelques-unes des questions courantes que connaissent les mamans entre quantité du temps dispo pour ses enfants, et qualité de ce temps.

Sur cet autre billet sur le même sujet, en anglais, il y a une discussion assez intéressante qui a dévié sur les "privilèges" des parents en entreprise, que l'on pressurise moins que les célibataires, justement pour leur laisser du temps de famille de qualité... Bon, ça dépend très largement des entreprises, et du fait que les managers ont eux-mêmes des enfants ou non !

Bon, pour le moment, je n'ai pas eu droit à ce genre de machine, que possèdent certains de mes collègues. Et je ne le réclame pas. Déjà que je n'utilise que très peu le portable... Je préfère les coupures franches entre mes deux sphères.

NB : il y a plus de 7 millions d'abonnés Blackberry dans le monde.

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